总局煤航测绘作业室一角，一个身着蓝色工装，扎马尾辫，戴绿边框近视眼镜的女职工，视线往返于计算机屏幕和图纸之间，仔细对照检查。眼镜快要掉到影响工作了，忙碌的她才顾得上扶一扶……她，27年前毕业于一个普通的技校，如今已成为一名金牌高级技师；她，先后获得“先进生产者”“青年岗位能手”“陕西产业工匠人才”等多项省市级荣誉，参与的百余个项目获得全国测绘行业大奖。她就是刚刚荣获“全国技术能手”殊荣的杨昱虹。

勇担当 重大项目工程的实施者

不积跬步，无以至千里。杨昱虹进入煤航从事航测内业制图工作27年来，始终奋战在生产一线，参与实施的测绘任务遍布全国26个省市，涉及面积近百万平方千米，为我国经济社会发展贡献了大量优秀成果。

四个项目都是“毛毛雨”“不算啥”，对她来说得心应手。这个“大咖”也是经过不断磨砺才有了今日的成就。1991年初中毕业的杨昱虹满怀信心准备上高中，心里计划着美美的未来，“参加高考，将来当个老师。”可父亲这个“老测绘”让她选择技校，入行测绘，“他说姑娘家就应该稳稳当当的。也可能有一种测绘情结在里面。”杨昱虹笑着说。

“被迫”入行，但杨昱虹却未曾放弃。进入工作岗位，她不断给自己充电，找来本专业的各类规范，不同项目的技术设计书，不同版本的新旧版式图式，全面通读研究。不到一年时间，她就熟练掌握了图式规范和图式上每类地图要求，并在1994年至2000年间，通过夜大兼修了会计电算化和计算机应用两个专业，都拿到了毕业证。

机会总是留给有准备的人。2001年她第一次带队参与完成武汉汉口、武昌基础测绘工程，而后相继参与完成“广深港高速铁路项目”“大同矿区基础测绘项目”“洛阳市市区全数字航空摄影测量项目”“数字郑州地理空间框架及应用示范项目”等大型项目。这些项目分别荣获中国测绘工程奖、GIS优秀工程奖等行业大奖。在“广深港高速铁路项目”“兰州基础测绘工程”等多个紧急任务中，杨昱虹成为“救火英雄”，通过积极主动与客户交流沟通，紧紧抓住客户的技术要求，化解了项目中遇到的难题，获得好评，为煤航赢得了良好的社会声誉。

敢创新 前沿技术的挑战者

经历测绘行业从模拟时代到数字化时代变革，杨昱虹坚持“追求卓越 开拓创新”的煤航精神，勤学苦练，不断尝试新事物，让自己始终立于行业前沿。“一个优秀的员工，不仅需要理论知识，更需要有创新能力，敢于尝试新事物，不断提供符合客户需求的高质量成果。”20余年来，她始终以这句话为准则。

2005年，煤航承接“大同矿区航空摄影测量工程”，在项目实施中，客户提出的需求成果涉及地形图缩编。“刚开始做的是1∶1000成图，按照矿区发展需求，客户提出需要1∶5000成果。”杨昱虹说。缩编没有统一标准，解决地图缩编技术难题迫在眉睫，“不论对客户还是对煤航甚至是测绘行业发展，都具有现实意义。”杨昱虹决定通过大同项目解决该难题。为此，煤航专门请来老专家，在项目生产过程中，杨昱虹和老专家一起摸索整理汇编，最终整理出一套电子版的1∶5000比例尺数字化地形图缩编技术细则，解决该项目中地图缩编难题，为客户提供了需要的成果。这套地图缩编细则不断应用于项目生产，极大提高了生产效率，经验证符合行业规范要求，促进了行业发展。该项目也荣获2007年中国测绘工程金奖。15年后，煤航再次承接大同矿区基础测绘项目，这套地图缩编技术细则又一次应用到项目中。

生产中DNG格式数据转换DWG格式是困扰测绘内业人员的难题，“生产软件用的是DNG格式，到用户手里就需要DWG格式，中间必须进行转换。”杨昱虹说。为此，她自学CAD软件的应用，反复实践整理出一套转换流程，并在多个项目中推广应用，为用户提供了需要的数据格式。

“遇到问题不可怕，可怕的是让问题一直存在而不去解决。”遇到难题，杨昱虹总是潜心研究，结合客户要求和行业规范，寻找到解决方案，最终都能为客户提供高质量成果，客户满意度达100%。“随着信息技术不断发展，测绘行业日新月异，作为一名测绘从业者，就必须不断学习，掌握行业前沿技术，这样才能不断满足客户需要，不被行业淘汰。”

勤授业 年轻职工的领路人

“新员工，普遍技术力量薄弱，经验缺乏；老员工，项目经验有，但工作数年可能积极性不高。”对此，作为煤航测绘员工培训负责人之一，杨昱虹制定了有针对性的培训计划。对新员工，她鼓励他们多学习，不断去项目一线实践，在实践中发现问题，继而及时给与纠正解决；对老员工，她坚持“一专多能”的技术培训，鼓励他们多学前沿技术，并注重对技能掌握程度的跟踪，让他们保持对职业技能的“新鲜性”。

图中左二为杨昱虹

煤航测绘推行“老带新”。作为公司基层一线技术“大咖”，杨昱虹总是以身作则，坚持传道授业解惑。“现在的年轻人，说教的多，反而会引起他们的反感。只有通过不断实践，让他们在项目中自己去体会，然后配合相应方法才可能有效果。”多年来，杨昱虹坚持这样做。2001年她带领一群年轻职工实施武汉基础测绘项目，她率先垂范，奋战一线，晚上加班加点忙生产，不断帮助年轻职工检查，出现问题及时纠正，帮他们排疑解惑，最终顺利完成项目任务。2003年“广深港高速铁路项目”实施前，杨昱虹还在休产假，但项目需要，她接到公司通知义无反顾前往现场。项目中她承担了近一半的工作量，并且高质量完成。该项目一次性通过甲方验收，后来也荣获中国测绘学会金奖。

正是在这一个个具体项目中，杨昱虹用一言一行潜移默化地影响身边人，为公司培养了大批优秀的人才，他们大多已成为生产骨干，走上管理、技术岗位。同时，她多次受邀担任西安市、陕西省测绘行业人才的培训老师和评委，为行业输送新鲜血液。“能多带点徒弟，也算是完成做一名老师的梦想。”谈及未来，杨昱虹坚定地说。

“此次受到表彰备受鼓舞，成绩属于过去，未来的路还很长，我将从点滴做起，以工匠精神在平凡的岗位上做好每一件工作。”杨昱虹扶了扶快掉下来的眼镜，又沉浸于成果图之中。