会议指出，学习教育开展以来，地质集团锚定政治定位，坚持学查改一体推进，不断强化思想铸魂，持续提升政治引领能力，扎实开展检视自查，压紧压实监督责任，坚持学用结合、实干赋能，把学习教育成效融入地质主业发展实践。围绕改革攻坚、风险防控等重点任务主动担当作为，在矿产勘查、市场开拓、科技创新等方面取得务实进展，职工干事创业氛围持续浓厚。集团要坚持问题导向，认清在中煤榆林贸易处置、东方生态压减等重点任务上存在的差距，深刻剖析问题产生的根源，找准症结所在，既要敢于动真碰硬，又要善于统筹兼顾，确保在化解风险、优化结构的同时，不影响集团整体经营稳定，推动形成以正确政绩观为导向的干事创业氛围，为持续巩固拓展学习教育成果奠定坚实基础。

会议强调，集团上下要提高政治站位，深刻领会习近平总书记重要指示精神实质，做到入脑入心、对标对表，切实把思想和行动统一到党中央、国资委和总局党委各项部署要求上来，牢牢把握正确政绩观内涵要求，推动树立和践行正确政绩观融入集团改革发展、地质主业全过程各方面。

会议要求，集团各单位、各部门要以习近平总书记重要指示精神为总遵循，推动学习教育持续深化、提质增效，为“十五五”良好开局筑牢坚实支撑。一要持续深化理论武装，夯实思想根基。集团班子成员用好“第一议题”、党委理论学习中心组等载体，深入学习贯彻习近平党建思想，深化《习近平党建文选》等内容研学，把正确政绩观贯穿改革发展和主业建设全过程；集团各级党员干部要深化对正确政绩观的认识和理解，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二要持续突出问题导向，抓实整改整治。对各类问题再梳理再检视，落实清单化销号管理。抓好整改“回头看”防止问题反弹，细化长期整改任务目标，压实整改责任，统筹做好巡视整改，确保问题改彻底改到位；结合总局党委对集团党委巡视问题整改工作，把整改落到实处。三要持续强化建章立制，完善长效机制。总结提炼有效做法和成熟经验，及时以制度形式固化下来；补齐制度短板，完善治理机制，健全决策履职、考核评价、选人用人、风险防控等制度体系；树立重实干、重实绩的用人导向，强化制度执行，以制度管人管事，从源头防范政绩观偏差。四要持续推动成果转化，护航高质量发展。结合编制集团“十五五”规划，抓好新一轮找矿突破战略行动、企业户数压减、“两金”清收等刚性任务；提升管党治党、治企兴企能力，守牢合规底线；抓实市场开拓、科技创新、安全生产、人才队伍建设等重点任务，全力实现提质增效，确保完成全年目标任务。

会议要求，集团各级党组织要切实扛起主体责任，把巩固拓展学习教育成果作为重要政治任务，推动各项部署要求落地见效，真正把学习教育成效转化为集团攻坚克难、实干奋进，推动地质事业高质量发展的实际成效。