4月8日，地质集团举办职工创新座谈会暨职工创新工作室授牌仪式。集团党委书记、董事长武岳彪出席并讲话，集团党委副书记、副总经理、工会主席赵彦雄主持会议。

座谈会上集体学习了地质集团职工创新工作室制度文件，宣读了集团新认定职工创新工作室名单。武岳彪和赵彦雄为新命名的11家工作室颁发了牌匾，并对工作室团队成员表示祝贺。

武岳彪表示，创新工作室汇聚了各类技术技能人才，是集团创新发展的先锋队，对集团摆脱当前发展质量不高、核心竞争力不强等困境具有重要意义。在数字化、智能化加速发展的当下，集团应积极拥抱创新，借助科技力量突破技术瓶颈、淘汰落后产能、实现自我革命。

对进一步做好集团职工创新工作，武岳彪强调：要强化思想引领，筑牢创新之魂。要将党的创新理论转化为创新实践的强大动力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥创新工作室的示范引领效应，激励更多职工投身创新实践。要加大宣传推广力度，精心打造职工创新工作品牌，让创新文化在集团蔚然成风。要紧扣主责主业，突破技术瓶颈。要精准锚定生产经营中的痛点、难点问题，全面开展技术创新、理论创新、管理创新和制度创新，勇于探索全新的技术方法和管理模式，在地质勘查技术提升、资源高效利用、生态环境修复等关键领域持续发力，集中力量攻关制约集团发展的“卡脖子”技术难题。要完善工作机制，加速成果转化。要进一步完善考核评价体系，充分发挥“传帮带”作用，积极推动创新成果在实际项目中的转化应用，助力集团在市场竞争中脱颖而出。

座谈会现场气氛热烈，集团科技创新人才代表齐聚，逐一分享创建感悟与收获，围绕团队架构、研发方向、技术攻坚、人才培养等维度深入讨论，并提出了务实建议。

集团工会将持续发挥组织优势，协同相关部室在场地、经费、技术、人才等方面提供保障，号召创新工作室发挥示范作用，输出优秀成果，带动全体职工投身创新实践，为集团高质量发展汇聚科技创新动能。

集团工会委员，科技地质部、人力资源部、团委负责人，各工会主席及新认定创新工作室团队成员代表参加会议。