5月14日至15日，地质集团为新组建的中南公司和嘉沣公司组织开展制度宣贯暨新入职员工培训。集团副总经理禹建兵参加培训并作动员讲话，集团所属公司领导、部门负责人和一线职工共计280余人通过视频方式参会培训。集团总部10个部门21名同志分33个专题进行授课。

此次培训是深入贯彻落实国资委关于法治央企指示要求及总局关于制度“废”“改”“立”建设工作要求的现实需要，更是增强集团依法合规质量水平的重要举措。

禹建兵代表集团党委对制度宣贯培训提出了三点要求

1.要深刻认识制度建设的重要意义，在思想上有新收获，认识上有新见解，行动上有新作为，不断提升自我履职尽责的能力和水平，为更好的服务集团经营生产工作凝聚智慧和力量。

2.狠抓落实，提高执行力。各级领导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，在制度执行上率先垂范。

3.学用结合，注重实效。各级要联系实际学，切实做到学有所思、思有所悟，学深悟透、学以致用。

此次宣贯会亮点突出

1.领导高度重视。集团党委对于此次培训班高度重视，主要领导审定培训方案和课程安排，并对培训提出明确指示要求。

2.培训主题贴合实际。不仅涉及内容多、覆盖面广，在形式上也是丰富多彩，即有制度解读，也有案例分析。

3.宣贯培训形式新颖。集团采用线上线下培训的方式，组织总部10个部门人员对各专业领域进行系统制度宣贯培训，是集团制度宣贯会的首创。

4.培训效果好，会后参会人员反响热烈，纷纷表示，通过此次宣贯培训，加深了对集团相关制度规定的认知和理解，提高了学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性，也为集团相关制度有效执行打下了坚实的基础。