“乖乖，这么厚的大红包。”“这是查安全隐患的奖励——今年大家继续努力，多查隐患、再创安全年。”“好，今年我们还要再创安全年……”2月24日，在新桥矿业公司“李建辉劳模创新工作室”群众安全教育大讲堂上，工作室负责人李建辉首次将53名群众安全监督员（以下简称“群安员”）的奖励以“红包”的形式发放，拿到红包的群安员们兴奋不已，齐声表态，今后要更加积极查找隐患，为生产护航。

新桥矿业公司在一线班组设置群安员是安全管理上的一项创新，群安员活跃在基层一线，如同安全管理的毛细血管和末稍神经，渗透到矿山的每一个生产环节、每一道工艺和流程，群安员在自己熟悉的工作环境里，带着苛刻的眼光查找安全隐患，极大地弥补了专职安全员关注不到的地方，为安全生产提供了更加有效的保障。

据了解，工作室每季度开办一期群安员培训班，2020年共培训群安员180人次，共收集群安员报告的安全隐患580条，其中A类隐患9条，B类隐患15条，C类隐患556条，安全隐患整改率100%。全年共发放群安员“红包”奖励49400元。 （朱常林）