为全面贯彻《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，深入推进干部人事、劳动用工和收入分配三项制度改革，7月2日，中国海油制定出台《中国海洋石油集团有限公司深化三项制度改革实施方案》（简称《实施方案》）。

《实施方案》旨在打造高素质干部人才队伍、提高企业核心竞争力，重构岗位体系、畅通职业发展通道、建立岗位价值型薪酬分配体系，健全岗位、能力、绩效管理支撑体系，在更深层次推进任期制和契约化管理，构建起与企业功能定位相配套的市场化人事劳动分配机制，提高效率效能，增强企业活力，促进公司治理体系和治理能力现代化，为加快建设中国特色国际一流能源公司提供坚强的组织保障。

为协同推进相关工作，中国海油还对加强改革领导、落实改革责任、制定改革方案、营造改革氛围、严格改革督导、严肃改革纪律、实施容错纠错、增强风险意识八个方面工作进行一一明确，按照《实施方案》，推进相关工作，确保三项制度改革工作落实落地。