2020年，鞍钢全年利润创历史最好水平，处理历史遗留问题后，实现报表利润总额65.48亿元，同比增长178.5%；净利润40.1亿元，同比增长36.97亿元。

“鞍钢2020年成绩单含金量很高。”鞍钢集团财务部总经理张万斌介绍，在疫情的冲击和影响下，鞍钢统筹推进疫情防控和经营发展，果断作出坚决打赢生存保卫战等一系列工作部署，积极融入双循环新发展格局，净利润在3月份同比下降169%的最低谷情况下，7月份开始连续保持正增长。与此同时，鞍钢“拳头产品”攻关初见成效，2项国家关键核心技术取得突破；年初确定的68项综改任务和年中确定的150项“五个一”改革项目，完成率分别达97.1%和98.7%；改革三年行动确定的76项改革任务全面启动，年内任务完成率100%。

对于鞍钢而言，这一成绩实属不易。2020年，鞍钢迎难而上，推进厂办大集体改革和退休人员社会化管理改革任务。其中，110多家重组改制企业正式划转鞍山市；22.54万名退休人员移交街道和社区实行社会化管理，人员移交率达99.98%。加上之前的“三供一业”分离移交，长期困扰鞍钢高质量发展的三大历史遗留问题在“十三五”基本得到解决。