12月22日，总局党委委员、纪委书记汤念楚和人力资源部（党委组织部）副主任王伟一行7人组成的考评组，对总公司领导班子及领导人员开展2017年度综合考核测评。

在考核测评会上，汤念楚书记就贯彻落实好考核测评工作提出具体要求：一是要统一思想、提高认识；二是要客观进行评议、公平评价；三是要实事求是、注重培养。他指出，此次考评的重点是领导班子的政治素质、经营业绩、工作作风和干事创业的能力。要求考核组要根据总局党委领导干部管理等相关办法规定，做好此次考核测评工作。他强调，要通过考核，强化领导班子和成员“四个意识”，坚定“四个自信”，增强领导人员使命感和责任感和干事创业的理想信念，为做强做优做大国有企业贡献力量。王伟副主任就考核范围、内容、程序和方法等进行了详细说明。

按照总局党委考核测评工作安排，与会人员在认真阅读了总公司领导班子及领导人员书面述职报告后，填写了2017年度考核民主测评表、干部选拔任用工作民主评议表和后备干部推荐表，对总公司领导班子及领导人员2017年度的各项工作情况进行了民主测评和综合评议。

测评结束后，总局考评组分别与总公司领导班子、机关部门负责人及以上干部、各单位党政主要负责人和职工代表进行了谈话，全面了解了总公司领导班子及领导人员一年来的工作情况。
       总公司领导班子成员、机关部门负责人及以上干部、各单位党政主要负责人和职工代表等共48人参加会议。(人力资源部陈莉、党委宣传部袁瑶供稿)